En la empresa Apparka estamos comprometidos con ofrecer soluciones de movilidad y estacionamiento de la más alta calidad en la ciudad. Actualmente nos encontramos en la búsqueda activa del mejor talento humano para cubrir la posición de Anfitrión de Estacionamientos en nuestra sede estratégica de San Borja. Buscamos personas proactivas con una fuerte orientación al servicio que deseen integrarse a un equipo dinámico y sólido. Este rol es fundamental para garantizar que nuestros usuarios reciban una atención excepcional desde el primer momento de su ingreso a nuestras instalaciones, asegurando un flujo ordenado y seguro en todo momento.
Lugar y zona de trabajo
El centro de labores se encuentra ubicado específicamente en el Estacionamiento Guardia Civil 237. Esta es una zona privilegiada y de fácil acceso dentro del distrito de San Borja, situada exactamente en la Avenida Guardia Civil 237. Como referencia importante para el traslado de nuestro personal, el punto de trabajo se halla a tan solo dos cuadras de la conocida estación de metro La Cultura, lo que facilita enormemente la conectividad con diversos distritos de la capital peruana. El entorno de trabajo es presencial, lo que garantiza una interacción constante con el equipo de supervisión y los clientes de la playa de estacionamiento.
Horarios y jornadas laborales
La naturaleza de este cargo está diseñada para personas que prefieren o tienen facilidad para laborar en horarios diferenciados, específicamente en el turno de madrugada. La jornada laboral está establecida desde las once de la noche hasta las siete de la mañana del día siguiente. Este horario permite a nuestros colaboradores realizar sus actividades en un ambiente más tranquilo pero que requiere de gran vigilancia y responsabilidad. Al ser una posición de tiempo completo, se requiere que el candidato tenga una disposición total para cumplir con este cronograma de manera estricta y puntual.
Funciones y responsabilidades principales
El anfitrión de estacionamiento desempeña diversas tareas esenciales para la operatividad diaria. Entre sus labores principales se encuentra orientar y guiar al cliente de manera amable para su correcta ubicación dentro de la playa y señalar las zonas de acceso permitidas. Asimismo, el colaborador será responsable de plaquear los vehículos que ingresan, lo cual consiste en el registro de las placas de rodaje para el control de seguridad. En los casos que corresponda, deberá realizar el cobro en caja manejando los valores con absoluta transparencia. Otra función vital es informar y reportar cualquier observación o incidencia directamente al supervisor de turno. Adicionalmente, se espera el apoyo en el mantenimiento y limpieza de la playa de estacionamiento siguiendo los cronogramas establecidos para mantener los estándares de higiene de la empresa.
Requisitos mínimos para postular
Buscamos personas que posean, ante todo, una excelente actitud y ganas de aprender constantemente. No es indispensable contar con experiencia previa en el sector de atención al cliente, ya que en Apparka nos encargamos de brindar la capacitación necesaria para el desarrollo de tus funciones. Sin embargo, valoramos positivamente a quienes demuestran compromiso con el trabajo en equipo y una puntualidad intachable. Es requisito fundamental residir en distritos cercanos o tener facilidad para llegar a San Borja en el horario nocturno mencionado. Además, se requiere tener disponibilidad inmediata para comenzar el proceso de inducción y contratación de manera rápida.
Beneficios y compensación salarial
Nuestra oferta económica es competitiva y está diseñada para valorar el esfuerzo del turno madrugada. El sueldo base mensual es de mil ciento treinta soles peruanos. A este monto se le suma una bonificación nocturna establecida por ley, que asciende aproximadamente a doscientos ochenta soles adicionales cada mes. El tipo de contrato es permanente y de tiempo completo, lo que garantiza estabilidad laboral. El trabajador ingresará a planilla completa desde el primer día, percibiendo todos los beneficios de ley vigentes en Perú, tales como gratificaciones en los meses de julio y diciembre, compensación por tiempo de servicios y asignación familiar si corresponde.
Información adicional y cultura organizacional
Apparka fomenta la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos laborales. Estamos alineados con la Ley General de la Persona con Discapacidad, por lo que invitamos a personas con discapacidad a participar activamente en nuestro proceso de selección transparente. Ofrecemos una línea de carrera a corto plazo, permitiendo que los colaboradores destacados asciendan a puestos de mayor responsabilidad. La capacitación es constante, asegurando que cada integrante del equipo mejore sus habilidades profesionales. Unirse a nosotros significa formar parte de una empresa líder que valora el bienestar de su personal y promueve un ambiente de respeto mutuo.